Česká republika neuděluje přechodný pobyt v případě, že osoba má zájem podnikat jako živnostník nebo ve formě s.r.o. v České republice.
Přechodný pobyt jako zaměstnanec je možné v České republice získat na 3 měsíce, přičemž musí být splněny následující podmínky:
- potenciální zaměstnavatel musel zveřejnit inzerát minimalne 30 dní před podáním žádosti o přechodný pobyt (inzerát musí obsahovat informace o místě výkonu práce, výšce mzdy a popis
- práce, které se nesmí měnit ani po získání pobytu),
- zaměstnanec musí se zaměstnavatelem uzavřít pracovní smlouvu,
- apostillovaný výpis z rejstříku trestů,
- apostillovaný výpis z rejstříku trestů jiné země Evropské unie, ve které se zájemce o zaměstnání zdržoval více než 3 měsíce v ostatních 3 letech,
- dvě fotky 3×3,5 cm,
- žádost o přechodný pobyt,
- potvrzení o souhlasu na ubytování.
Zaměstnání v Čechách režim Ukrajina (nekvalifikovaní pracovníci) na rok:
- zaměstnavatel musí více než rok zaměstnávat 12 jiných zaměstnanců
Zaměstnání v Čechách projekt Ukrajina (kvalifikovaní – lékaři, sestry) na rok
- Nostrifikace diplomů a rok práce pod dohledem jiného kvalifikovaného garanta
| Pobyt | Cena |
|---|---|
| Živnostník | 9500 Kč |
| s.r.o. | 9500 Kč |
| Zaměstnanec | 5000 Kč |
| Manželka, dítě | 5000 Kč |